2025年权势榜：名人和商界人士联合庆祝黑人历史月

今晚，英国最具影响力的黑人名人、行业领袖和商界人士将齐聚一堂，在2025年权力榜颁奖典礼上庆祝英国黑人取得的成就。

此前的榜单得主包括七届f1世界冠军刘易斯·汉密尔顿爵士和前儿童冠军马洛里·布莱克曼。“权势榜”是英国最具影响力黑人人物的年度排名，旨在表彰他们对社会产生的积极影响。

该榜单于2005年推出，旨在向年轻人展示黑人榜样，并表彰艺术、科技和娱乐等行业的开拓者。受邀出席此次活动的名人嘉宾包括《东区》明星鲁道夫·沃克、《舞动奇迹》职业舞者奥蒂·马布斯、前奥运会运动员丹尼斯·刘易斯和喜剧演员莱尼·亨利爵士。

今晚，在伦敦格罗夫纳酒店举行的黑人杰出成就奖颁奖典礼上，今年的上榜者将被授予荣誉。颁奖典礼由商人兼电视名人、英帝国勋章获得者蒂姆·坎贝尔主持。今年，科技公司Forterro的首席执行官兼慈善家迪恩·福布斯被评为英国最具影响力的黑人。

福布斯是社会企业福布斯家族集团的主席（图片:持票人)

迪恩是软件解决方案公司Forterro的首席执行官（图片:持票人)

Forterro是一家全球软件解决方案公司，提供专门的软件产品和服务，旨在加速工业企业的发展。迪恩•福布斯也是专业投资公司Corten Capital的合伙人。迪恩是非营利社会企业福布斯家族集团的董事长，该组织为慈善事业筹集了100多万英镑，并倡导社会流动性。

今年的获奖者、46岁的迪恩·福布斯很高兴能获得这样的殊荣，他说：“能被评为最具影响力榜单的第一名是一种不可思议的荣誉。福布斯出身卑微，但他很自豪能成为年轻黑人的榜样。他解释说：“从伦敦东南部长大到领导全球企业，我的经历向我展示了韧性的力量、社区的重要性，以及抓住每一个机会。我希望我的故事能激励其他有类似背景的人相信自己的潜力，努力实现自己的梦想。”

他补充说：“我的旅程是由那些相信我并为我敞开大门的人塑造的，现在我决定把它传递出去。”我想为年轻人提供机会，他们和我一样，需要额外的支持来实现他们的潜力。这一使命与我个人息息相关。”

今年新上榜的人物包括网飞公司全球热播剧《Supacell》的制作人安德鲁·“拉普曼”·翁乌博卢，以及热门犯罪剧《雪》的主演达姆森·伊德里斯。

上榜的其他名人还包括演员伊德里斯·艾尔巴、电视节目主持人、前英格兰足球运动员亚历克斯·斯科特以及饶舌歌手斯托姆齐。

饶舌歌手Stormzy在《2025年榜单》中被提及，该榜单展示了来自英国的非洲和加勒比地区的人才（图片:盖蒂图片社)

电视节目主持人、前英格兰足球运动员亚历克斯·斯科特在权势榜上占有一席之地（图片:盖蒂图片社)

由摩根大通（JP Morgan）赞助的黑人卓越活动将由《学徒》（The Apprentice）节目冠军、商人和电视名人蒂姆·坎贝尔（Tim Campbell）主持，他将在整个晚上为客人提供灵感和娱乐。

排名前十的人物包括：

美国银行国际业务总裁兼美林国际（MLI）首席执行官伯纳德·门萨（Bernard Mensah）位居第二。英格兰银行首席财务官Afua Kyei排名第三。Good美国服装品牌的首席执行官兼联合创始人、Skims服装品牌的创始合伙人艾玛·格雷德（Emma Grede）排名第四。国际律师事务所White & Case的合伙人乔舒亚•肖（Joshua Siaw）名列第五。管理和咨询公司麦肯锡公司的高级合伙人，Tunde Olanrewaju排名第六。保险公司Marshmallow的创始人亚历山大·肯特-伯拉罕和奥利弗·肯特-伯拉罕双胞胎名列第七。米其林星级餐厅Chishuru的老板Adejoke bakar名列第八。金融咨询公司St. James 's Place的首席信息官Justin Onuekwusi获得第九名。微软首席人工智能转型官Pamela Maynard在独家榜单上排名第十。

Powerlist的出版商，Powerful Media的首席执行官Michael Eboda赞扬了Dean Forbes对社区的回馈，他说：“除了Dean在商业上无可置疑的记录之外，真正突出的是他如何利用自己的技能真正回馈社会，特别是通过他的福布斯家族集团基金会支持社区慈善事业。”评委们认为，迪安在这方面比任何人都出色。他是独一无二的，绝对配得上我们的第一名。我们很荣幸能在今年为迪恩和我们所有令人难以置信的上榜者们喝彩。”

与金·卡戴珊共同创立Skims的艾玛·格雷德在榜单上排名第四（图片:持票人)

伯纳德·门萨（Bernard Mensah）是美国银行国际部总裁，在2025年权势榜上排名第二（图片:持票人)

摩根大通EMEA多元化、公平与包容负责人和推进黑人道路EMEA负责人塞西尔·彼得斯（Cecil Peters）表示：“作为Powerlist的长期合作伙伴，能够亲眼目睹英国存在的令人难以置信的黑人人才是一种荣幸，我们非常自豪地帮助人们关注这些人才。

“在摩根大通，我们致力于支持提升多元化人才和打破跨行业壁垒的举措。这证明了我们对合作伙伴关系的承诺和他们的辛勤工作，在第19个年头，Powerlist继续成为表彰英国黑人卓越成就的首要声音。”